ASSEDEL
“Empowering Migrant Workers for a Sustainable Future: Upskilling and Reskilling for Green and Digital Jobs” (Sürdürülebilir Bir Gelecek İçin Göçmen Çalışanların Güçlendirilmesi: Yeşil ve Dijital İşler İçin Beceri Geliştirme ve Yeniden Becerilendirme), göçmen çalışanların Avrupa genelinde yeşil ve dijital işlere erişimini artırarak onları güçlendirmeyi amaçlayan, AB tarafından finanse edilen iddialı bir Erasmus+ girişimi olan EMERALD projesinin başlığıdır.
EMERALD Ne Hakkında?
EMERALD projesi, göçmen çalışanların beceri geliştirme ve yeniden becerilendirmelerine adanmış pratik eğitim alanları olan yenilikçi Re-skilling Labs (Yeniden Beceri Kazandırma Laboratuvarları) oluşturulmasına odaklanmaktadır. Bu laboratuvarlar yalnızca yeni yetkinlikleri teşvik etmekle kalmayıp, aynı zamanda kamu ve özel paydaşlar arasındaki iş birliğini artırarak hızla gelişen işgücü piyasasına daha sorunsuz bir entegrasyonu desteklemektedir.
Projenin kilit bir unsuru; bireysel, kurumsal ve bölgesel düzeydeki etkisine dair farkındalığı artırmak için güçlü bir iletişim stratejisinin geliştirilmesidir. Etkili bir iletişim, AB görünürlüğünü sağlar, kilit paydaşları sürece dâhil eder ve iyi uygulamaların ile başarı hikayelerinin paylaşılmasını kolaylaştırır.
ASSEDEL’in Rolü:
Strazburg merkezli ASSEDEL (Association Européenne pour la Sensibilisation au Développement Durable et à l’Égalité Locale), EMERALD projesinde merkezi bir rol oynamaktadır: Projenin iletişim ve yaygınlaştırma stratejisinden sorumlu lider ortağız.
Sorumluluklarımız arasında tüm ortak kuruluşlar arasındaki iletişim çabalarını koordine etmek, Erasmus+ görünürlük ilkelerine uygun tutarlı mesajlaşmayı sağlamak, erişim alanını genişletmek ve yaygınlaştırma faaliyetlerinin etkinliğini izlemek yer almaktadır. ASSEDEL; dijital platformları, kamuya açık etkinlikleri ve medya iletişimini kullanarak EMERALD’ın etkisini büyütmeyi ve modelinin Avrupa genelinde çoğaltılmasını teşvik etmeyi hedeflemektedir.
Daha Kapsayıcı Bir Gelecek İçin Avrupa Ağı:
EMERALD projesi, Avrupa genelinden 14 kuruluştan oluşan çeşitli bir konsorsiyum tarafından yürütülmektedir. Bu ortaklar arasında Soleterre – Strategie di Pace Onlus, ASLAM Cooperativa Sociale, Formaper – Milano Ticaret Odası (İtalya), Učilište Ambitio ve Kalkınma ve Uluslararası İlişkiler Enstitüsü (Hırvatistan), Valladolid Ticaret ve Sanayi Odası, Confederación Sindical Independiente FETICO ve Instituto para el Fomento del Desarrollo y la Formación SL (İspanya), Le Monde des Possibles ASBL, Synlar ASBL ve Brüksel Ticaret ve Sanayi Odası (Belçika), Bulgaristan Ticaret ve Sanayi Odası ile Caritas Sofya (Bulgaristan) ve ASSEDEL (Fransa) bulunmaktadır.
Bu ortaklar, göçmen çalışanlara yeşil ve dijital dönüşüm için ihtiyaç duydukları becerileri kazandırarak hep birlikte daha kapsayıcı ve sürdürülebilir bir işgücü piyasası inşa etmektedir.
Bağlantıda Kalın:
EMERALD yolculuğu henüz yeni başladı ancak hedefleri net: Daha kapsayıcı, sürdürülebilir ve geleceğe hazır bir Avrupa işgücü yaratmak.
Projedeki gelişmelerden haberdar olmak için www.assedel.org adresini ziyaret edebilir veya emerald@assedel.org adresinden bizimle iletişime geçebilirsiniz.
ASSEDEL’i sosyal medya platformlarımızdan takip edin — daha fazla hikaye, güncelleme ve fırsat çok yakında!
