ASSEDEL
«Empowering Migrant Workers for a Sustainable Future: Upskilling and Reskilling for Green and Digital Jobs» (Rafforzare i lavoratori migranti per un futuro sostenibile: riqualificazione e aggiornamento delle competenze per i lavori verdi e digitali) è il titolo del progetto EMERALD, un'ambiziosa iniziativa Erasmus+ finanziata dall'UE che mira a rafforzare i lavoratori migranti migliorando il loro accesso ai lavori verdi e digitali in tutta Europa.
In cosa consiste il progetto EMERALD?
Il progetto EMERALD si concentra sulla creazione di innovativi Re-skilling Labs (laboratori di riqualificazione) — spazi formativi pratici dedicati all'aggiornamento e alla riqualificazione delle competenze dei lavoratori migranti. Questi laboratori non solo promuovono nuove competenze, ma favoriscono anche la collaborazione tra attori pubblici e privati, sostenendo un'integrazione più fluida in un mercato del lavoro in rapida evoluzione.
Un elemento chiave del progetto è lo sviluppo di una solida strategia di comunicazione per sensibilizzare sull'impatto a livello individuale, istituzionale e regionale. Un'efficace comunicazione garantisce la visibilità dell'UE, coinvolge i principali portatori di interesse e facilita la condivisione di buone pratiche e storie di successo.
Il ruolo di ASSEDEL:
ASSEDEL (Association Européenne pour la Sensibilisation au Développement Durable et à l’Égalité Locale), con sede a Strasburgo, svolge un ruolo centrale in EMERALD: siamo il partner capofila responsabile della strategia di comunicazione e diffusione del progetto.
Le nostre responsabilità comprendono il coordinamento delle attività di comunicazione tra tutte le organizzazioni partner, la garanzia di un messaggio coerente in linea con le linee guida di visibilità di Erasmus+, l'ampliamento della portata del progetto e il monitoraggio dell'efficacia delle attività di divulgazione. Sfruttando piattaforme digitali, eventi pubblici e contatti con i media, ASSEDEL mira ad amplificare l'impatto di EMERALD e a incoraggiare la replicabilità del suo modello in tutta Europa.
Una rete europea per un futuro più inclusivo:
Il progetto EMERALD è portato avanti da un consorzio diversificato composto da 14 organizzazioni provenienti da tutta Europa, tra cui Soleterre – Strategie di Pace Onlus, ASLAM Cooperativa Sociale, Formaper – Camera di Commercio di Milano (Italia), Uciliste Ambitio e l'Istituto per lo Sviluppo e le Relazioni Internazionali (Croazia), la Camera di Commercio e Industria di Valladolid, Confederación Sindical Independiente FETICO e Instituto para el Fomento del Desarrollo y la Formación SL (Spagna), Le Monde des Possibles ASBL, Synlar ASBL e la Camera di Commercio e Industria di Bruxelles (Belgio), la Camera di Commercio e Industria Bulgara e Caritas Sofia (Bulgaria) e ASSEDEL (Francia).
Insieme, questi partner stanno costruendo un mercato del lavoro più inclusivo e sostenibile, fornendo ai lavoratori migranti le competenze necessarie per le transizioni ecologica e digitale.
Rimani in contatto:
Il viaggio di EMERALD è appena iniziato, ma i suoi obiettivi sono chiari: creare una forza lavoro europea più inclusiva, sostenibile e pronta per il futuro.
Per rimanere aggiornato sui progressi del progetto, visita www.assedel.org o contattaci all'indirizzo emerald@assedel.org****.
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