Donner du pouvoir aux travailleurs migrants pour un avenir durable : le perfectionnement et la reconversion pour les emplois verts et numériques est le titre du projet EMERALD, une initiative ambitieuse du programme Erasmus+ qui vise à autonomiser les travailleurs migrants en améliorant leur accès aux emplois verts et numériques à travers l'Europe.
En quoi consiste EMERALD?
Le projet EMERALD se concentre sur la création de Laboratoires de Requalification Innovants—des espaces de formation pratiques dédiés au perfectionnement et à la reconversion des travailleurs migrants. Ces laboratoires visent non seulement à développer de nouvelles compétences, mais aussi à promouvoir la collaboration entre les acteurs publics et privés, facilitant ainsi une intégration plus fluide dans un marché du travail en constante évolution.
Un élément clé du projet est le développement d’une stratégie de communication forte, visant à sensibiliser aux impacts du projet à l’échelle individuelle, institutionnelle et régionale. Une communication efficace permet d’assurer la visibilité du projet au niveau européen, de mobiliser les parties prenantes clés et de favoriser le partage des bonnes pratiques et des réussites.
Le rôle d’ASSEDEL:
ASSEDEL (Association Européenne pour la Sensibilisation au Développement Durable et à l’Égalité Locale), basée à Strasbourg, joue un rôle central dans EMERALD: nous sommes le partenaire principal en charge de la stratégie de communication et de diffusion du projet..
Nos responsabilités incluent la coordination des efforts de communication entre tous les partenaires, l’assurance d’un message cohérent conforme aux lignes directrices de visibilité Erasmus+, l’amélioration de la portée du projet, ainsi que le suivi de l’efficacité des activités de diffusion. En s’appuyant sur les plateformes numériques, les événements publics et les relations avec les médias, ASSEDEL vise à amplifier l’impact d’EMERALD et à encourager la réplication de son modèle à travers l’Europe.
Un réseau européen pour un avenir plus inclusif:
Le projet EMERALD est mis en œuvre par un consortium diversifié de 14 organisations à travers l’Europe, incluant – Soleterre – Strategie di Pace Onlus, ASLAM Cooperativa Sociale, Formaper – Chambre de Commerce de Milan (Italie), Uciliste Ambitio et l’Institut pour le Développement et les Relations Internationales (Croatie), Chambre de Commerce et d’Industrie de Valladolid, Confederación Sindical Independiente FETICO, Instituto para el Fomento del Desarrollo y la Formación SL (Espagne), Le Monde des Possibles ASBL, Synlar ASBL, Chambre de Commerce et d’Industrie de Bruxelles (Belgique), Chambre de Commerce et d’Industrie de Bulgarie et Caritas Sofia (Bulgarie), et ASSEDEL (France).
Ensemble, ces partenaires œuvrent à la construction d’un marché du travail plus inclusif et durable, en dotant les travailleurs migrants des compétences nécessaires pour faire face aux transitions verte et numérique.
Restez connectés:
L’aventure EMERALD ne fait que commencer, mais ses objectifs sont clairs : créer une main-d’œuvre européenne plus inclusive, durable et préparée pour l’avenir.
Pour suivre l’évolution du projet, visitez http://www.assedel.org/ ou contactez-nous à mailto:emerald@assedel.org.
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